Vuonna 2012 perustettu Shenzhen Mingxin Power Technology Co., Ltd, on kansallinen korkean teknologian yritys, joka keskittyy T & K-kehitykseen, turvallisuussäännettyjen voimalaitossovittimien, laturien ja virtalähteiden vaihtamiseen , PD Fast Chargers -yrityksiin. Oma tuotemerkki on "Mingxin Power". Tuotelinja kattaa 0-150W-sarjan virtalähteet . Tällä hetkellä kymmenen parhaan tuotesarjan on läpäissyt CB: n, UL: n, FCC: n, ETL: n, CE: n, GS: n, UKCA: n, SAA: n, CTICK, RCM: n, PSE: n, KC: n, KCC: n, NOM: n, BSMI: n, BIS: n sertifikaatin , S-Mark, ICBR, DOE, ERP, GEMS, KMEPS jne. Erikoistuneen korkealaatuisten ja tehokkaiden vakiotuotteiden tarjoamiseen asiakkaille. kodinkoneet ja digitaaliset, sekä eriytettyjen OEM- ja ODM -räätälöityjen palvelujen tarjoaminen tuotemerkki -asiakkaille.
Kymmenen vuoden sademäärän jälkeen vuoden 2021 lopussa ， asumme itse itse rakennetussa teollisuuspuistossa - Runfeng High Tech Industrial Park -puistossa ja aloitamme uuden matkan ! Siinä on kaksi yritystä, Shenzhen Mingxinin virtalähde ja Guangdong Mingxin -virtalähde
Yrityksessämme on 10000 neliömetriä laitosta, yli 300 korkealaatuista työntekijää, 50 johtajaa ja 6 automaattista tuotantolinjaa. Päivittäinen tulos on saavuttanut 50 kt! Samanaikaisesti meillä on kaksi avainmateriaalia tukevaa muuntajan ja lankavarteen osastoa, ja toimitusaika on 30% lyhyempi kuin ikätovereidemme! Joka vuosi optimoimme tuotteitamme ja optimoimme tuotteitamme todella tekniikan, valmistuksen ja kustannusten suhteen!
Yhtiö toteuttaa tiukasti ISO9001 -laadunhallintajärjestelmän tuotteen laadun varmistamiseksi. Laatulinjan ottaminen ja turvallisuustuotteiden tekeminen on aina ollut yrityksen laatupolitiikka! Ensinnäkin asiakkaan ja palvelun periaatetta noudattaen kaikki työntekijät ovat pyrkineet luottamaan lisäarvoa tuotettuja tuotteita ja palveluita asiakkaille. Vahvalla T & K-kykyllä ja korkealaatuisella tuotteen laadulla se on ollut ODM-kumppani 12 tunnettua tuotemerkkiä.
Yrityksen tavoitteena on antaa työntekijöiden, joilla on yli 5 vuotta, ostaa autoja ja työntekijöitä, joilla on yli 10 vuotta ostaa taloja. Ja perustaa sijoitusyhtiö, anna vanhan henkilöstön osallistua osakkeisiin, ulkomaisia investointeja teollisuuskiinteistöihin, e-kauppa- ja muihin hankkeisiin, jotta vanha henkilökunta voi luottaa! Jotkut työntekijät ovat tällä hetkellä saavuttaneet tämän tavoitteen.
Contact Now
